三花以“管理之花、科技之花、人才之花”為文化精髓，堅(jiān)持“以人為本、科技興企”的管理理念，落實(shí)“精益求精、追求卓越”的三花精神和“迅速反應(yīng)、立即行動(dòng)”的三花作風(fēng)，不斷追求，勇于創(chuàng)新，全力實(shí)現(xiàn)三花人自己的理想——“百年三花，基業(yè)常青”。
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管理之花以貫徹體系文件為基礎(chǔ)，以管理信息化為平臺(tái)，注重“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的持續(xù)改善，并博采眾長(zhǎng)，不斷實(shí)踐，形成與時(shí)俱進(jìn)的三花管理模式。
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科技之花從成本領(lǐng)先走向技術(shù)領(lǐng)先，從機(jī)械部品開(kāi)發(fā)走向電子控制集成的系統(tǒng)技術(shù)解決方案開(kāi)發(fā)，以自主創(chuàng)新的產(chǎn)品和技術(shù)，為客戶創(chuàng)造卓越價(jià)值，為世界節(jié)能減排事業(yè)作出貢獻(xiàn)。
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人才之花企業(yè)是樹(shù)，人才是根；根有多深，樹(shù)有多盛。以?shī)^斗者為本，向價(jià)值創(chuàng)造者傾斜，開(kāi)放包容，使企業(yè)與員工共生共榮，共同發(fā)展。
三花精神
精益求精，追求卓越
“三花精神”是三花持續(xù)跨越周期創(chuàng)造價(jià)值的基因。
“精益求精 追求卓越”聚焦“技術(shù)無(wú)止境，管理無(wú)止境”，
專(zhuān)注“每天有進(jìn)步，每月前進(jìn)?小步，每年跨進(jìn)一大步”，
持續(xù)改善，永不停止；追求極致智造，把產(chǎn)品和技術(shù)做到行業(yè)最極致，比“最好的自己”更好，創(chuàng)造卓越的品牌價(jià)值。
三花作風(fēng)
迅速反應(yīng)，立即行動(dòng)
“三花作風(fēng)”是三花尊重市場(chǎng)與變化贏得勝利的法寶。
“迅速反應(yīng) 立即?動(dòng)”就是要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中?，對(duì)客戶需要作出快速反應(yīng)，內(nèi)部服從外部，現(xiàn)場(chǎng)服從市場(chǎng)，以強(qiáng)有力的執(zhí)行力解決實(shí)際問(wèn)題，并不斷優(yōu)化流程，日事日清，日清日高，用速度創(chuàng)造出差異化競(jìng)爭(zhēng)力，把不可能變成可能。
三花價(jià)值觀
“創(chuàng)造客戶價(jià)值”是三花一切經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的原點(diǎn)。
“創(chuàng)造客戶價(jià)值”要堅(jiān)定客戶導(dǎo)向，關(guān)注市場(chǎng)需求和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，通過(guò)有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，贏得客戶滿意和信賴，成為客戶的最佳合作伙伴。
“守正創(chuàng)新”是三花為客戶創(chuàng)造價(jià)值的根基。
“守正創(chuàng)新”要堅(jiān)守對(duì)低碳智能初心事業(yè)的熱愛(ài)、未來(lái)趨勢(shì)的敬畏和商業(yè)價(jià)值的追求，以第一性原理回歸本質(zhì)，在科技、經(jīng)營(yíng)、管理各方面持續(xù)創(chuàng)新，追求極致，永不滿足現(xiàn)狀，做到世界行業(yè)內(nèi)最好。
“奮?擔(dān)責(zé)，多元共享”是三花組織活力的能量源。
“奮?擔(dān)責(zé)，多元共享”提倡以?shī)^?者為本，鼓勵(lì)以創(chuàng)業(yè)精神奮斗拼搏，推崇一次性做對(duì)做好事情并對(duì)結(jié)果擔(dān)責(zé)，在奮斗中理解和尊重多元差異，主動(dòng)共享?切生產(chǎn)要素，并分享發(fā)展成果，讓價(jià)值創(chuàng)造更簡(jiǎn)單。
